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张家港市锐正精密工具有限公司

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当前位置:首页 » 锐正新闻中心 » 新闻中心 » 锐正动态 » 锐正公司新伙伴的企业文化培训

今天,人事部组织了最近新入职锐正公司的伙伴们进行了一次培训,本次培训的主要内容是,安全方面的培训以及企业文化方面的培训。

         人事经理宋经理首先进行了安全培训,每一位锐正公司的伙伴都是公司最宝贵的财富,公司极端重视员工的安全防护,既在日常工作中注意安全防护,同时也在思想上对伙伴们进行培训,提高安全意识,安全第一、预防为主,既不伤害别人、也不被别人伤害到,祝愿每一位锐正小伙伴开开心心上班,安安全全下班。

         第二个板块,是我给新伙伴们进行企业文化的培训,让新伙伴了解公司的过去、现在以及未来的规划,让大家了解我们公司的使命,愿景,我们公司存在的意义是什么?我们要成为什么样的公司?锐正公司给每一位客户带来什么价值,锐正公司可以给每一位伙伴带来什么?

企业定位         全球最锋利的钨钢钥匙铣刀制造工厂

企业使命         以优质的铣刀、创新的服务项目,为全球锁匠更好、更快、更省心的赢利不懈努力!

企业宗旨         专注最锋利的钥匙铣刀的研发和制造,努力实现客户、企业和员工共赢!

企业愿景         打造高端钥匙铣刀全球领导品牌。

企业价值观     质量、服务、学习、创新。

        张家港锐正精密工具

         讲到锐正公司的“企业价值观”中“质量”这个版块时,我有点激动,为什么呢?这是我6年前定下的质量管理理念,现在读来,每一句,每一字,都是沉甸甸的,既蕴含这对产品品质的情感,也感到这一路走来很不容易,关于质量管理理念的文字,都是我手摸着机器设备,手里拿着产品亲身感悟的结晶,我感到以前组织的文字是那么到位,省去哪一个字都不行,我愿意在这里展现给各位看官,欢迎大家监督:

•    质量就是生命,我们要做世界上最好的钥匙铣刀,

•    质量就是员工手中的饭碗,质量就是老板跟客户谈判的底气,

•    我们生产比竞争对手质量更好的产品去打开市场,而不是比竞争对手质量更差的产品去打价格战。

•    我们尽最大努力生产超出客户期望值的产品,而不是让客户带着遗憾,勉强使用,决不允许有质量瑕疵的产品出厂;

•    在深入了解客户的质量需求的基础上创造性地提出质量改进意见,质量是持续创新的

•    产品质量是靠一整套管理体系和工艺流程保证的,是靠过程控制的,而不是事后控制或者某个环节控制的从机床擦得干不干净,量具保养得好不好,就可以看的出能不能做出好的产品;

•    质量不仅体现在刀具本身,还与使用环节息息相关,做好客户的售后服务,确保客户正确的使用我们产品,使之达到预期效果

•    机器设备是我们最亲密的工作伙伴,即便忍受巨大的痛苦,也会默默扛着-------珍爱她吧!

•    珍爱工装夹具。


技术研发部的工程师陈工提问,“企业精神”写到,于细微处见真情,客户满意率达到101%,这个怎么理解?最大不就是百分之百吗?百分之101究竟是什么意思?

首先,这个问题提的非常好,说明在认真思考了。我给他举了一个例子,苹果手机开发的时候,当用户翻看手机相册时,删掉了某一张照片,请问,删掉照片之后手机屏幕上显示的是哪一个顺序的照片,是被删的前面一张还是后面一张?估计很多用户都没想到这个问题,但是当年的乔布斯想到了:应该展示后面一张,用户还没看到的那一张,更符合浏览习惯。也就是说,用户想到的,以及没有想到的,我们在做产品和服务时,都要替用户考虑到,并设计好,当客户需要的时候,发现我们早就帮他安排好了。这也就说锐正公司价值观里的那一句话,“超出客户预期才叫服务”。陈工听完,点了点头,然后在记录本上面记录了一些文字。

三小时的培训结束,希望我们的新伙伴们,在张家港市锐正精密工具有限公司开启最有意义,最有价值的一段人生道路。